VISION UPでは、新規開校や既存校の拡張など、教育事業を成功させるための研修プログラムを提供しています。そして、私たちの研修によりチームのメンバー全員が成長できるよう、念入りな準備とサポート体制をお約束します。
スタッフの人材育成について
マネージャー：
マネージャー候補者は、日常業務の管理、新規顧客の獲得、スタッフ管理など業務に必要なスキルを身につけるための研修を受けます。これにより初期段階からスタッフをマネジメントできる力を育成していきます。
ネイティブ（外国人）講師：
フォニックスをはじめとした指導法や教室運営、子どもたちの安全管理、プロモーション活動、保護者対応に関する研修をします。ネイティブ講師が、プロフェッショナルな教育従事者として活躍できるようにしていきます。
バイリンガル講師：
バイリンガル講師はネイティブ講師の研修に加え、日本語話者としてより綿密な保護者対応や生徒対応、バス業務などが必要となるため、より多様なニーズに応えられる人材育成をめざして研修を施していきます。
アルバイトスタッフ：
安全に子どもたちの引率ができるよう、バス業務に関する必要なスキルと知識を提供し、スクールの円滑な運営に貢献できるようにしていきます。
VISION UPでは、教育事業における各役割のニーズを満たす専門的なトレーニングを提供することで、スクールの成功と成長に貢献できる人材育成をお約束します。
定期研修について
Vision UPでは、初期研修に留まらず定期的に研修の機会を設け、常に改善をめざしていきます。例えば、講師向けのワークショップを対面式とオンライン式の両方で定期的に行うことで、高い教育水準を維持し、講師のスキルをアップデートしていきます。継続的にアプローチしていくことで、よりプロフェッショナルな人材として成長し続けることができます。
また、弊社コンサルタントが実際にスクールを訪問し、運営状況を分析して改善点を提案します。オンラインでスクールの経営状況を分析することも可能ですが、実際に訪問することで実情にあわせたコンサルティングが可能になります。
さらに、講師が質の高い指導を維持できるよう、講師トレーナーがスクールを訪問し、授業やクラス運営のスキルを評価します。定期的なフィードバックを通すことで、講師のさらなるスキルの向上を目指します。
私たちは上記内容の研修に留まらず、子どもの英語力を効果的に向上させる方法や既存顧客維持を強化するための戦略的な方法など、高度なトピックに焦点を当てた研修プログラムも提供しています。このプログラムにより講師の専門知識をさらに深めることで、より生徒の学習意欲をかきたてるようなレッスンを提供できるようにしていきます。
また、講師トレーナー向けの研修プログラムでは、お客様の組織内のトレーナーの育成をサポートします。お客様のニーズに合わせたトレーニングやワークショップを通じてトレーナー自身のスキル向上を支援し、高いレベルで活躍できるリーダーを育成します。
最後に当社のオンライン研修プログラムでは、クライアントが抱えるあらゆる疑問に対応できるようにサポート体制を取り入れています。フォローアップを目的として毎月オンラインミーティングを実施し、タイムリーにサポートを受けられるようにしています。
VISION UPの研修サービスは、人材育成から経営コンサルティングまで、教育ビジネスのあらゆる側面をサポートするように設計されています。私たちの目標は、最高水準の品質で教育環境を創るお手伝いをすることにあります。