少子化に負けない最高の
英会話スクールをはじめませんか？
共働き世帯の増加により学童・保育需要が拡大！ お預かりしている時間を有効活用してお子様の習い事のサポート。
長時間のお預かり時間の中でたっぷりと英語のシャワーを浴びることで、 お子様の英語力を確実に伸ばします。
従来の英会話スクールは、週1回、1レッスン50分程度の形式が一般的です。このスタイルは、英語に触れる時間が限られているため、学習効果が断続的になりやすく、「英語を学ぶ時間」と「日本語で生活する時間」が完全に分離されます。
一方、私たちが運営する学童保育型英会話スクールでは、放課後の長い時間を英語環境の中で過ごすことができます。1日3時間以上、レッスン以外の日常生活もすべて英語で行うことで、子どもたちは自然に英語を使う力を身につけます。
つまり、従来型スクールが「英語の授業」であるのに対し、学童保育型スクールは「英語で過ごす生活環境」。子どもたちにとって英語は“学ぶもの”から“使うもの”へと変わり、実践的で持続的な英語力が育まれます。
2016年の創業以来、私たちが運営する「Kids UP（キッズアップ）」は圧倒的な成長を遂げてきました。今後は、このビジネスモデルを全国へと拡大し、より多くの地域で子どもたちの成長を支えることを目指しています。
子どもの言語習得の鍵は、どれだけその 言語環境に身を置けるか にかかっています。子どもたちが英語のシャワーをたっぷり浴びられる環境を整え、他スクールより圧倒的な成果を実現しています。
次世代を担う子ども達の育成事業は社会貢献でもあります。地方創生を担う法人様の手助けになるよう、最適な運営手段を提供します。
法人様にとって最も大きな不安の一つは、ご自身の英語力です。VISION UPでは 日本人スタッフと外国人スタッフの両体制でサポート・育成 を行うため、安心して導入いただけます。
事業を始める際、最も多く選ばれている形態の一つがフランチャイズ加盟です。しかし、フランチャイズは初期費用が高額、かつ運営方法に独自工夫を加えるなどの自由度が制限されます。その点、VISION UPのコンサルティングは制約を受けることなく、 自社の方針に合わせた柔軟な運営 が可能です。
スクールの通常運営は平日午後が中心ですが、学期休み期間中は午前中から稼働できるため、さらなる売上向上が見込めます。また、土日の運営にも一切制限がないため、 地域のニーズに合わせた柔軟な運営方法を追求 できます。
開校時期は 年間3回 （1～3月、5～6月、9～11月）となります。開校までの準備期間は契約から6～10か月となります。
VISION UPの特徴は、必要な部分だけを選んで依頼できるオーダーメイド式です。フランチャイズのようにすべてがパッケージ化されているわけではないため、自社で対応可能な部分には余計なコストがかからず、効率的な導入が可能です。
※1.
加盟金は、首都圏（東京・千葉・埼玉）を除く地域での契約金額となります。
首都圏の開校につきましては、別途ご相談ください。
※2. 開校サポート費用は、市場調査、外国人採用、研修費（3名）、を想定しています。サポート項目はカスタマイズが可能です。
※3. 物件契約費は、物件の広さや立地等によって変動します。
※4. 内装費はオフィス用物件で想定しています。物件タイプにより変動する可能性があります。
※5. 広告宣伝費は地域により相場が異なります。
※6. 開業前人件費・家賃は概ね2か月分の試算となります。
※7. 上記の初期費用は、あくまで目安であり、地域や物件タイプにより変動する可能性があります。
ご興味をいただきましたら、まずは資料請求ください。その後、アドバイザーよりメールまたはお電話でご連絡いたします。
オンライン説明会でヒアリングを行い、事業の詳細、希望やニーズにあった提案をさせていただきます。
事業にご関心をお持ちいただいた法人様には、弊社の直営スクールをご見学いただきます。その後のご契約に向けて、具体的な商談・ご相談の機会を設けさせていただきます。
出店エリアの選定が完了次第、ご契約の手続きへと進みます。ご契約にあたり、不明点があれば解消いただきます。
開校スケジュールを策定し、計画に沿って開校までの各ステージを弊社が伴走してサポートいたします。
幼児～高校生までのお子様を対象とした英会話スクール事業を成功させるため、あらゆる側面からサービスを提供します。教室の立ち上げはもちろん、教室のレイアウトや資材調達、マーケティング、スタッフトレーニング、そしてスクール運営に必要な教材の提供など、全方位からサポートいたします。新規でスクールを立ち上げる場合でも、既存のスクールのてこ入れを行う場合においても、成功のために必要なサポートを提供します。
少子化による市場規模の縮小は、どの業界においても避けられない現実です。一方、1人のお子さまにかける教育費は年々増加傾向にあり、特に「英語」は将来にわたって求められるスキルとして、保護者の関心が高まり続けています。
私たちは、確かな成果を出す英会話スクール運営を通じて、お子さまが長期間にわたり通学を継続できる、持続性の高いビジネスモデルを確立しています。
フランチャイズ（FC）契約は、すべてがパッケージ化されているため、導入のハードルが低いメリットがあります。一方、独自性を出すことが難しく、地域特性や自社の方針を反映しにくいという課題もあります。
英会話スクールの運営では、地域によって求められるニーズが異なります。VISION UPでは、法人様の自由度を制限することなく、柔軟なスクール運営を実現できる「コンサルティング型支援」という形を採用しています。
コンサルティングの最大のメリットは、法人様の自由度を損なわないことにあります。多くの場合、法人様の現在の事業運営においては、簡単なアドバイスさえあれば自社で準備・対応できる部分が多く存在します。
そのため、必要のないサービスはカットしていただくことで、無駄なコストを抑えつつ、効率的かつ柔軟な導入を実現することが可能です。
一般的な学童保育型英会話スクールは、1スクールあたり4教室体制で運営しています。理想的な物件サイズとしては、40坪以上を目安にご案内しております。
一方、「まずは小規模から始めたい」「既存の英会話スクールを再構築したい」といった法人様のニーズにも対応します。そのような場合は、半分の2教室からの運営も柔軟に実施することができます。
